Czeladzka Spółdzielnia Mieszkaniowa
ul. Szpitalna 9A, 41-250 Czeladź
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
SPECJALISTA/SPECJALISTKA
DS. KADR I PŁAC/
KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU
KADR I PŁAC
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasadami ochrony danych osobowych.
- Przygotowywanie i administrowanie dokumentacją związaną z zatrudnieniem, w tym umowami o pracę, aneksami, świadectwami pracy oraz pozostałą dokumentacją kadrową.
- Obsługa i administracja umowami B2B, w tym przygotowywanie, ewidencjonowanie
i nadzorowanie dokumentacji związanej ze współpracą z kontrahentami. - Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz rozliczanie zobowiązań wobec ZUS, PPK, PFRON i ZFŚS. Współpraca i przygotowywanie zestawień płacowych z firmą zewnętrzną.
- Obsługa benefitów pracowniczych oraz bieżące wsparcie pracowników i współpracowników w zakresie spraw kadrowych i płacowych.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji oraz współpraca z kierownikami
w zakresie danych niezbędnych do rozliczeń wynagrodzeń i systemów premiowych. - Sporządzanie raportów, analiz, zestawień oraz sprawozdań kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i instytucji zewnętrznych, w tym GUS.
- Współpraca z działem księgowości w zakresie obiegu dokumentów, rozliczania podróży służbowych oraz wybranych procesów administracyjno-finansowych.
- Udział w projektach związanych z usprawnianiem i automatyzacją procesów kadrowo-płacowych
Nasze wymagania
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac.
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń.
- Doświadczenie w obsłudze umów B2B oraz współpracy z kontrahentami.
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów kadrowo-płacowych.
- Wysoka dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- Dobra organizacja pracy.
- Otwartość na rozwój zawodowy i poszerzanie kompetencji.
- Mile widziana znajomość programu Unisoft;
- Mile widziane doświadczenie w pracy w spółdzielni mieszkaniowej.
Oferujemy:
- współpracę w oparciu o umowę o pracę,
- pracę w zgranym zespole, w miłej atmosferze,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- odpowiedzialne stanowisko i bezpośrednią współpracę z Zarządem.
- premia miesięczna uznaniowa.
APLIKACJA KANDYDATA POWINNA ZAWIERAĆ:
- życiorys (CV) oraz list motywacyjny, informacje o sposobie kontaktowania się z kandydatem (np. aktualny adres i telefon kontaktowy, adres e-mail),
- kopia dyplomu ukończenia szkoły,
- dokumenty potwierdzające przebieg i ocenę pracy zawodowej, w szczególności świadectwa pracy potwierdzające staż pracy,
- podpisaną klauzulę informacyjną dla kandydatów do pracy w Czeladzkiej Spółdzielni Mieszkaniowej,
- oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych kandydata na potrzeby rekrutacji, które kandydat dobrowolnie zamieścił w dokumentach aplikacyjnych.
Oferty prosimy składać e-mailowo na adres: sekretariat@czsm.czeladz.pl
W Czeladzkiej Spółdzielni Mieszkaniowej obowiązuje „Procedura ochrony danych sygnalisty oraz zgłaszania naruszeń prawa” wprowadzona Zarządzeniem wewnętrznym Nr 16A/PA/2024 Zarządu Czeladzkiej Spółdzielni Mieszkaniowej w Czeladzi z dnia 18 września 2024 r., której treść dostępna jest do wglądu w siedzibie Czeladzkiej Spółdzielni Mieszkaniowej w Czeladzi w pok. nr 14.
Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr tel. 609 189 351.
